Beraterprofil: Dr. Christian Kugelmeier

DR. CHRISTIAN KUGELMEIER

Dr. Christian Kugelmeier
High-Impact Transformation
BRIEF PROFILE

Christian ist promovierter Jurist und ein erfahrener Personalmanager.

Sein Anliegen ist es, Mensch-zu-Mensch-Beziehungen so zu organisieren, dass für andere Menschen Wert entsteht. Dabei schafft er eine Wirklichkeit, in der jeder werthaltig beitragen kann.

Mit seinem Team hat er sich auf die High-Impact Transformation von Geschäftsmodellen, Mindset und Verhaltensweisen spezialisiert.

CONSULTING FOCUS
  • Transformation von Organisationen, Strategien und Menschen

  • Transformation von Organisationen, Strategien und Menschen
  • Design and Delivery of worldwide transformation programs – from command/control to sustainable hybrid management and self-organised structures

  • C-Level Coach through painful personal transformations (DAX mandates)
  • Blue collar companion in corporate transformation programs (DAX mandates)
  • International leadership development programs
  • Konzept & Inhaltsentwicklung (Maßgeschneiderter Lehrplan, Inspirierendes Lernkonzept, Lernen in der Peer-Gruppe)
  • Moderation & Coaching (Professionelle Unterstützung, Individuelles Coaching, Co-Creation & Enablement-Ansatz)

  • Transformation-begleitende Kommunikation

  • Online Solution: VORSPRUNGtogo
BACKGROUND
  • I have studied and worked all over the world.
  • I consider myself a world citizen with the ability to potentially connect with anyone.
  • I am a Southern Hemisphere expert with 10+ visits to Australia and 25+ visits to South Africa including the deep immersion into the respective societies.

  • Health Vision GmbH, Geschäftsführer/CEO
  • ODDO BHF, Direktor Personal
  • 1&1 Internet AG, Vorstand Personal
  • MLP Finanzdienstleistungen AG, Bereichsleiter Personal

  • Degree: Ph.D. in Law and Master of Comparative Laws
  • Universities: Heidelberg, Mannheim and Adelaide

German
100%
Englisch
100%
French
80%



»Der Weg zu guter Führung bedeutet, dass wir auf dem Weg dorthin ein Gleichgewicht zwischen menschlichem und organisatorischem Wachstum schaffen müssen!«

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